近日，2023年“河北大工匠年度人物”發(fā)布，在十人名單中，河北長安汽車有限公司汽車裝調(diào)工張赫占據(jù)一席。由他創(chuàng)辦的“張赫勞模創(chuàng)新工作室”牽頭解決了影響生產(chǎn)線質(zhì)量、效率的9項“老大難”問題，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益200余萬元，先后獲評河北省“省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“河北省技能大師工作室”。
這背后，得益于定州市著力優(yōu)化人才環(huán)境，精準(zhǔn)打好人才“引、育、留、服”組合拳，積極打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地，讓人才引得進(jìn)、留得住，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
近年來，定州市累計引進(jìn)院士2人、“萬人計劃”1人，培養(yǎng)國務(wù)院特殊津貼專家1人、省政府特殊津貼1人。從車間工廠到田間地頭，從科技創(chuàng)新實驗室到產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐場，各類人才正把自己的智慧轉(zhuǎn)化為助力定州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。三年時間，定州市高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)分別增長75%和63%，增至133家和861家。
定州風(fēng)光
精準(zhǔn)“引”
為一個夢，赴一座城
人才聚，則事業(yè)興。定州市創(chuàng)新引才模式，開辟人才引進(jìn)“快車道”。出臺人才培養(yǎng)引進(jìn)的若干措施，用“真金白銀”獎補“真才實學(xué)”。
定州市常態(tài)化實施“五項引才計劃”：“定州學(xué)子返鄉(xiāng)筑夢”，重點圍繞汽車制造、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療等社會事業(yè)，深入開展校園招聘活動，累計引進(jìn)1.3萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生到定州就業(yè);“急需緊缺人才集中引進(jìn)”，聚焦科技創(chuàng)新、招商引資、企業(yè)管理、社會治理等重點領(lǐng)域，建立引才目錄，“一企一策”制定引才政策，引進(jìn)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”專業(yè)人才120名以上;“高端人才柔性引進(jìn)”，堅持“不求所有、但求所用”，安排專項獎補資金1000萬，對以掛職、兼職、合作、技術(shù)咨詢、周末工程師等形式，在定州簽訂項目協(xié)議或工作合同并完成任務(wù)目標(biāo)的高層次人才，給予最高不超過50萬元的科研經(jīng)費補貼;“在外鄉(xiāng)賢回流”，成功舉辦兩屆在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會，引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才回流建設(shè)家鄉(xiāng);“以才引才”，支持人才辦企業(yè)、興產(chǎn)業(yè)，院士、重點大學(xué)教授、海外留學(xué)人員、各類高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)20余家。
系統(tǒng)“育”
欲木之長，必固其本
定州市深入開展本地人才培養(yǎng)計劃，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教。與清華大學(xué)聯(lián)合舉辦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班;建成高技能人才培訓(xùn)基地4家、博士后創(chuàng)新實踐基地5家;與多所大學(xué)共創(chuàng)大學(xué)生實踐教學(xué)基地;組織召開農(nóng)村實用人才技能培訓(xùn)1.1萬人次、高技能人才培訓(xùn)2000余人次;培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才18327人，推動306人申報高級職稱評審，2218人申報中級職稱評審。
此外，定州市還圍繞汽車及零部件、體育器械、新材料、新能源等領(lǐng)域，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次，共計組織崗位技術(shù)練兵182次，形成了“以賽促學(xué)、以學(xué)促練、以練促用”的濃厚氛圍，培養(yǎng)了一批“一崗多能”的優(yōu)秀人才。涌現(xiàn)出“全國技術(shù)能手”張赫，省突出貢獻(xiàn)技師王鵬巍、吳宏亮、顧帥圻等一批帶動定州產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)造的能工巧匠。
在4月29日的河北省第一屆職業(yè)技能大賽中，定州市斬獲2金1銀2銅，實現(xiàn)歷史性突破。
用心“留”
人因城聚，城以才興
積極構(gòu)建留才用才“強(qiáng)磁場”。定州市推動人才鏈與汽車及零部件、新材料、新能源等8個產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，厚植人才發(fā)展沃土，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋、企業(yè)與院所高校合作全覆蓋。圍繞產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，建成省級重點實驗室2家，省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)中心8家，省級工業(yè)設(shè)計中心1家、市級工業(yè)設(shè)計中心9家，為在定人才提供施展才華的廣闊舞臺。
定州市引導(dǎo)廣大人才科研方向緊貼本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成“以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)”的生動局面。僅2022年實施研發(fā)項目24項，研發(fā)費用投資3.3億元，涵蓋大氣、水治理技術(shù)研發(fā)、氫能產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)研發(fā)、新材料技術(shù)研發(fā)等定州特色新興產(chǎn)業(yè)。組織130名專業(yè)技術(shù)人員開展44項課題攻關(guān)，撰寫技術(shù)論文38篇，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益596萬元。
三年時間，定州市授權(quán)專利技術(shù)和重點成果轉(zhuǎn)化3000余項，先后獲得河北省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。
真情“服”
以誠相待、以心換心
定州市啟動服務(wù)人才專項行動，落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，出臺定州市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策指南、關(guān)于抓投資上項目促發(fā)展若干措施(試行)等文件，進(jìn)一步健全了完善人才引進(jìn)扶持、激勵保障等政策體系;協(xié)調(diào)各方資源，抓住人才管理、科研轉(zhuǎn)化、子女教育、后勤保障等人才關(guān)心的“焦點”問題，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)效率，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂，2022年以來協(xié)調(diào)解決10余名高層次人才子女就學(xué)問題。
為服務(wù)青年人才，定州市持續(xù)優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境，發(fā)布了定州市青年發(fā)展政策和2023年十大青年民生實事，實現(xiàn)“定州對青年更友好、青年在定州更有為”。
此外，定州市積極實施燕趙英才服務(wù)卡制度，累計審批發(fā)放“英才卡B卡”500余張;統(tǒng)籌各類公共服務(wù)資源，為人才提供科研服務(wù)、醫(yī)療保健、住房保障、生活服務(wù)等9方面政策福利，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展;投資40萬元建成定州市人才庫一體化管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)了人才政策網(wǎng)上查詢、人才服務(wù)網(wǎng)上辦理“一站式服務(wù)”，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿，平臺建成后累計有1000余家企業(yè)入駐，推送招聘信息3000余條，服務(wù)各類人才200余人次。
