俄羅斯《消息報》網(wǎng)站10日報道稱,近日,俄羅斯國家杜馬議員切爾內(nèi)紹夫稱,由于俄羅斯天氣炎熱,有必要縮短員工的工作時長。
俄現(xiàn)行法律規(guī)定,雇主沒有義務(wù)因為天氣炎熱就提前讓員工休息。因此,切爾內(nèi)紹夫推出了一個新的提案,希望對《俄羅斯聯(lián)邦勞動法》進行補充和修改,即如果氣溫大幅上升,雇主有義務(wù)將員工工作時間縮短1小時。俄羅斯內(nèi)科醫(yī)生維納爾斯卡婭稱,高溫的確會對大腦工作產(chǎn)生負面影響,人們認知功能受損的風險會在高溫環(huán)境下急劇增加。根據(jù)新提案,工作場所的空調(diào)溫度應(yīng)保持在24-25攝氏度;如果沒有空調(diào),當工作場所的溫度達到28.5攝氏度時,建議減少1小時工作時間。如果溫度上升到29攝氏度,就減少2個小時,如果溫度升至30.5攝氏度,減少4個小時。
切爾內(nèi)紹夫說:“這些建議應(yīng)該是強制性的,如果員工由于健康原因而停工,雇主可能會遭受更大的損失。因此,在炎熱的天氣里減少員工1個小時的工作時間,我認為雙方都會受益。”但也有俄專家認為,該法案的實施很可能會導致雇主的支出增加和收入減少。
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