因水而生的溫江,溫潤如玉,江園融城;追尋幸福的溫江,民生兜底,百姓心安。
![這是溫江“幸福”的模樣](/uploadfile/2023/0725/20230725033957564.jpg)
市民在公園晨練
2022年12月21日,中國幸福城市論壇發(fā)布“第十六屆中國最具幸福感城市”系列榜單,溫江再度入選。這也是溫江連續(xù)4年與幸福“結(jié)緣”。
人們常常追問,幸福到底是什么?
身處溫江的他們——曹雪嘴角的笑意、李中富臉上樂出的褶子、劉鑫庭眼中的光、杜勤踏實(shí)的心,給出了溫江幸福的“答案”。
“收入穩(wěn)了,心也穩(wěn)了”
1994年出生的曹雪,如今是一名“寶媽”。聊起孩子,她總是滔滔不絕,“每當(dāng)她犯錯(cuò)時(shí),總會機(jī)靈地唱《媽媽我愛你》,讓我怒氣全無”。
但在2022年,這樣的溫馨時(shí)刻有時(shí)還伴隨著一些焦慮。當(dāng)時(shí),曹雪從工作了4年的企業(yè)行政專員崗位辭職,并休整了一段時(shí)間。當(dāng)她滿懷信心再出發(fā)時(shí),現(xiàn)實(shí)讓她傻了眼:“投了幾十份簡歷,沒有找到一份合適的工作。”那段時(shí)間,做導(dǎo)游的愛人因疫情影響收入少,小兩口要還房貸、長輩又無法長期帶孩子……壓力從四面八方涌來,每到夜晚,曹雪常常一個(gè)人偷偷地哭。
為了生活,曹雪到街上擺起了冰粉攤,“收入時(shí)多時(shí)少,心也總是懸著”。正在她一籌莫展之時(shí),事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。8月,寶媽群里彈出的一條推文,讓她看到了機(jī)會。
“以前我看過溫江區(qū)發(fā)布的為市民提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的類似推文,也對它很感興趣。多學(xué)習(xí)一些技能也有助于我日后求職。”在諸多培訓(xùn)品類中,曹雪選擇了短視頻直播。
在為期10天的專業(yè)培訓(xùn)課程里,原本是直播“門外漢”的曹雪,掌握了搭建直播場景、腳本選擇、主播話術(shù)演練等基本技能。此后,在社區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的幫助下,涌泉播客工作室成立,曹雪擔(dān)任出鏡主播,“我們主要做直播帶崗和帶技,創(chuàng)新宣傳渠道,讓更多人能夠?qū)崿F(xiàn)品質(zhì)就業(yè)”。
曹雪嘗過尋崗的苦,所以每一場直播都拼盡全力。直播結(jié)束后,她還會自我復(fù)盤,精進(jìn)業(yè)務(wù),“我和團(tuán)隊(duì)都希望進(jìn)入直播間的求職者能獲得更多的工作機(jī)會,幫助他們尋找生活與工作的自洽”。如今,這樣的自洽讓曹雪的嘴角常常掛著微笑,從前壓在心頭的大山也消失了。
![這是溫江“幸?!钡哪? border=](/uploadfile/2023/0725/20230725034033415.jpg)
曹雪(左)與同事做帶崗直播
2022年,溫江有4000名待業(yè)人員成功再就業(yè),曹雪是其中一員。“收入穩(wěn)了,心也就穩(wěn)了。”就業(yè)局局長岳忠介紹道,“十四五”以來,溫江區(qū)以動態(tài)掌握需求、夯實(shí)就業(yè)渠道、促進(jìn)人崗匹配、提升就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、做實(shí)兜底幫扶為抓手,促進(jìn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,穩(wěn)定就業(yè)態(tài)勢更加鞏固。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均增長6000人以上,高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)率始終保持在90%以上。
在一次次的惠企政策落實(shí)、協(xié)同招聘、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新孵化中,就業(yè)局也同曹雪般拼盡全力,“我們的目標(biāo)就是讓人人有穩(wěn)定收入,在溫江收獲心安。”岳忠說。
此外,溫江還全面推進(jìn)和不斷完善覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,參保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大,新增參保企業(yè)3022家,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)37.1萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)97%,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇持續(xù)上漲。
“他們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗”
和李中富同住游家渡小區(qū)的居民,最近發(fā)現(xiàn)這個(gè)“孤兒女婿”臉上的褶子又多了幾道。不過,這褶子不再是愁出來的,而是笑出來的。
李中富的愁是從2012年開始的。岳母李婆婆當(dāng)時(shí)確診了阿爾茨海默病,后來又因兩次摔倒癱瘓?jiān)诖玻钔耆珶o法自理。“她逐漸忘記了我們,穿脫衣褲、如廁、洗澡等生活細(xì)節(jié)都需要他人幫助。”
“岳母一直待我如親生兒子,她病了,我怎能不管不顧。”于是,靠打零工維持生計(jì)的李中富與患有聽力障礙的愛人商量輪流照看岳母。
他們一度以為日子會慢慢變好。“家里就剩我一個(gè)人在打工,還需要定期買藥延緩岳母的病情。”再加上護(hù)理能力有限,岳母身上生出多處壓瘡,李中富看著心疼不已。生活的壓力,也讓過去愛笑的他添了許多愁容。
2019年,在社區(qū)長期護(hù)理保險(xiǎn)(以下簡稱長護(hù)險(xiǎn))政策宣講會上,李中富覺得看到了生活的光。“工作人員和我說,岳母符合申請長護(hù)險(xiǎn)的條件。”
經(jīng)評估后,李婆婆被評定為重度失能二級,每月可領(lǐng)1000多元的護(hù)理費(fèi)。讓李中富欣慰的還不止這些——每月有8次專業(yè)人員上門護(hù)理服務(wù)。“護(hù)理員不僅幫岳母洗澡、理發(fā),做功能維護(hù),還教會了我們怎么和阿爾茨海默病人相處。”現(xiàn)在只要護(hù)理員上門,李中富都會拉著他們嘮上半天。
![這是溫江“幸?!钡哪? border=](/uploadfile/2023/0725/20230725034115663.jpg)
護(hù)理員照顧失能老人
看著岳母一天天好轉(zhuǎn),李中富打心眼里高興。他時(shí)常把岳母抬到輪椅上,讓她看看窗外的風(fēng)景,聽聽小鳥的叫聲。
截至目前,溫江區(qū)已實(shí)現(xiàn)長護(hù)險(xiǎn)制度區(qū)域和年齡全覆蓋,累計(jì)為3640名失能人員提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
不僅如此,溫江還是長護(hù)險(xiǎn)重度失能人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定者。溫江醫(yī)保局醫(yī)療保障事務(wù)中心主任吳嬌介紹,“溫江的康養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,我們聯(lián)合成都市第五人民醫(yī)院制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并制作了首個(gè)護(hù)理培訓(xùn)教學(xué)演示視頻,在全市推廣”。
“我們通過不斷加大、創(chuàng)新政策宣傳力度和方式,想讓失能人員家屬知道,他們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,讓大家在需要幫助的時(shí)候找到我們。”入醫(yī)保局耕耘17年,病人的權(quán)益是吳嬌的心頭大事,這同樣也是溫江夯實(shí)民生保障的重要一環(huán)。“十四五”以來,溫江不斷加強(qiáng)醫(yī)療保障體系建設(shè)、深化監(jiān)管制度體系創(chuàng)新、發(fā)揮醫(yī)保資源撬動產(chǎn)業(yè)作用,致力于“讓參保人花最少的錢得到最好的治療”,并創(chuàng)新建立“3+1+N”醫(yī)保公共服務(wù)體系,獲批建設(shè)成都市醫(yī)保智慧服務(wù)示范區(qū)。
“讓每一個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會”
今年21歲的劉鑫庭,眼睛里比以往多了許多光。
即將在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的他,已手握兩個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng),其中“小小彌霧機(jī),大國工匠造”項(xiàng)目系該校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽中斬獲的首個(gè)國家級金獎(jiǎng)。
![這是溫江“幸福”的模樣](/uploadfile/2023/0725/20230725034201970.jpg)
劉鑫庭獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)榮譽(yù)
“關(guān)于我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢,還要從中職時(shí)說起。”2017年,個(gè)性內(nèi)向又有些自卑的劉鑫庭,權(quán)衡再三,選擇了讀中職——成都市溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡稱燎原職中)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。讓他沒想到的是,自己在這里交到了知心好友,也遇到了感謝一生的良師。
起初,劉鑫庭對校園里展出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列展板很感興趣。“看到學(xué)長們在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域嶄露頭角,我真的很羨慕。”雙創(chuàng)的種子自此在劉鑫庭的心里種下。
在燎原職中的第三年,劉鑫庭選擇向更高一級的院校突破,精進(jìn)自己的專業(yè)技術(shù)。老師知道他的想法后,幫助分析他在學(xué)業(yè)上的優(yōu)劣勢,點(diǎn)出他在專業(yè)上的不足。最后,劉鑫庭以超出錄取線許多的分?jǐn)?shù),進(jìn)入“雙高計(jì)劃”院校——成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
劉鑫庭不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,將全部熱情投入到學(xué)業(yè)研究中,與團(tuán)隊(duì)小伙伴日夜奮戰(zhàn)更是家常便飯。終于,功夫不負(fù)有心人,兩個(gè)國金獎(jiǎng)項(xiàng)是他們共同努力的見證。那個(gè)曾經(jīng)有些自卑的男孩,收獲了前所未有的自信。劉鑫庭說,“我和團(tuán)隊(duì)小伙伴計(jì)劃分散到多個(gè)行業(yè),以搜索更多行業(yè)訊息,繼而反哺我們下一個(gè)雙創(chuàng)項(xiàng)目”。
如今找到實(shí)習(xí)單位并獨(dú)挑技術(shù)大梁的劉鑫庭也會常常回到燎原職中,向?qū)W弟學(xué)妹分享自己的見聞,“我想讓大家知道,即使是走職業(yè)教育,也有光明的未來”。
劉鑫庭的故事,是燎原職中對所有接受職業(yè)教育學(xué)子的期望。教學(xué)樓外懸掛的“創(chuàng)新驅(qū)動,服務(wù)發(fā)展,協(xié)同育人,多樣成才”是281名教職工共同的教育方向。
燎原職中校長車平介紹:“我們希望,來到職中的每個(gè)學(xué)生在經(jīng)過職業(yè)教育后都擁有人生出彩的機(jī)會。”
如今,溫江通過出政策、給資金、建機(jī)制、優(yōu)環(huán)境,拉動職業(yè)教育乘風(fēng)而上。燎原職中不斷深化職普融通、中高職貫通,2022年助力90%以上的學(xué)子順利升學(xué),“有專業(yè)技能打底,他們以后在就業(yè)時(shí)也會占據(jù)很多優(yōu)勢。”車平說。
“讓人人有可獲的優(yōu)質(zhì)教育”,猶如和煦春風(fēng),也吹拂著溫江學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的學(xué)子。“十四五”以來,溫江共新建投用公辦幼兒園17所,新增學(xué)位5940個(gè),優(yōu)質(zhì)資源覆蓋率達(dá)80.5%;城鄉(xiāng)、校際義務(wù)教育辦學(xué)質(zhì)量差距不斷縮小,區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平顯著提升,通過特殊兒童學(xué)校隨班就讀、送教上門保障體系,殘疾兒童少年義務(wù)教育保障水平也不斷提高。
![這是溫江“幸?!钡哪? border=](/uploadfile/2023/0725/20230725034228745.jpg)
學(xué)生自由奔跑
“把健康與關(guān)懷送到家門口”
家住溫江和盛鎮(zhèn)石牛村的杜勤,在2021年確診了高血壓。一年后,37歲的她迎來意外之喜,懷上了二胎。可當(dāng)聽聞“高血壓如果控制得不好,會引起靜脈血栓,甚至死胎”時(shí),家人們都非常擔(dān)心她能否順利產(chǎn)下孩子。
當(dāng)時(shí),杜勤在區(qū)婦幼保健院建卡,還從醫(yī)生那里了解到,高血壓只要控制得好,就問題不大??伤€是惴惴不安。“那時(shí)對孕期醫(yī)療知識不了解,所以總是很害怕。”
建卡不久后,杜勤接到一通電話。“您好,我是家庭醫(yī)生經(jīng)紅,最近血壓控制得怎么樣?如果有疑問,可向我咨詢,我會第一時(shí)間為您解答。也會在您產(chǎn)后進(jìn)行隨訪。”當(dāng)?shù)弥磉叾嗔艘粋€(gè)“健康管家”,可以為自己提供全面、有效、及時(shí)的個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)和照顧時(shí),杜勤和家人徹底放下了心,滿心期待寶寶健康出生。
溫江區(qū)醫(yī)院事務(wù)服務(wù)中心主任楊波介紹:“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是為群眾提供全方位全周期健康管理服務(wù)的重要方式,我們通過隨訪、線上交流、建微信群、分類建冊等服務(wù)方式,把健康與關(guān)懷送到家門口,讓居民覺得健康服務(wù)觸手可及。”
![這是溫江“幸?!钡哪? border=](/uploadfile/2023/0725/20230725034259946.jpg)
家庭醫(yī)生上門為簽約群眾量血壓
當(dāng)前溫江全區(qū)10家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建“醫(yī)生+護(hù)士+公衛(wèi)人員”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)104支,簽約居民40.36萬人,簽約率41.7%,其中重點(diǎn)人群簽約率90.08%,居成都市前列。
經(jīng)紅說:“居民可在15分鐘內(nèi)到達(dá)最近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,甚至足不出戶就找到自己的家庭醫(yī)生。我們轄區(qū)內(nèi)的張大爺,隔三差五就會給自己的家庭醫(yī)生打電話,聊聊自己的健康狀況。”在一次次扎實(shí)的健康服務(wù)中,居民與家庭醫(yī)生之間正建立起一種“親友式”的信任,自我健康管理水平也得以顯著提升。
溫江家庭醫(yī)生服務(wù)的顯著成效是該區(qū)致力于打造“健康到溫江”民生品牌的一個(gè)切面。“十四五”以來,溫江在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、衛(wèi)生健康基礎(chǔ)建設(shè)等多個(gè)方面發(fā)力,助力打造溫江全域健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
對于未來,溫江錨定目標(biāo):力爭到2025年,人均期望壽命達(dá)到82.42歲,千人口床位數(shù)達(dá)到9.22張,城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平達(dá)到35%。目標(biāo)數(shù)據(jù)的背后,是人才的儲備、產(chǎn)業(yè)的集聚、戰(zhàn)略的明晰,更重要的,是一個(gè)個(gè)建設(shè)者打造“幸福溫江·美好之城”的決心。
更多精彩盡在《環(huán)球人物 · 溫江 一座為你留燈的城市》特刊線上版,點(diǎn)擊閱讀↓↓↓