環(huán)球人物網(wǎng)成都12月23日電 訪問優(yōu)秀職工之家、參觀雙創(chuàng)孵化中心、開展業(yè)務交流座談會.......12月下旬，錦江區(qū)總工會、成都公益組織服務園聯(lián)合組織開展“眾行研學”社會組織、職工之家建設學習參訪活動，從理論知識、實操經(jīng)驗、服務支撐等方面為打造新時期職工之家陣地賦能。來自錦江區(qū)總工會、基層工會、企業(yè)工會等單位的35位代表參加此次活動。
挖掘工會“亮”點 實地探訪“取經(jīng)”
走進位于郫都區(qū)德安社區(qū)的成都瑞雪精密機械有限公司職工之家，勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室、工會委員會職工書屋、職工心靈撫慰室、媽咪寶貝屋、職工健身房等設施一應俱全，讓人眼前一亮。這是該企業(yè)職工之家升級改造后的一個嶄新形象，也是郫都區(qū)總工會推進職工之家建設成果的一個縮影。
成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高品質(zhì)黨建活動空間
“過去，這里因精神文化建設薄弱、生活服務供給缺位，造成了人才粘性不足、員工對企業(yè)人才認同感不高等問題。我們針對這些痛點，以黨工共建的形式，打造了這個職工之家，作為成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高品質(zhì)黨建活動空間，也能更好地為職工群眾提供一個學習、娛樂、交流的場所”，相關負責人介紹。
一張張青春的面龐洋溢在成都市郫都區(qū)國青創(chuàng)新中心。作為郫都區(qū)雙創(chuàng)孵化中心的運營組織，近年來，國青創(chuàng)新中心充分調(diào)動各方資源，圍繞競速、人才、群團、校地企等工作重點，以青年群體、學生、周邊企業(yè)、群眾等為對象，開展形式靈活、內(nèi)容豐富、服務扎實的各類活動和服務內(nèi)容，逐步打造起以“全面的黨建展示窗口，優(yōu)質(zhì)的人才服務中心，靈活的綜合活動空間，專業(yè)校地企載體平臺，活躍的群眾文娛中心”為目標的綜合性運營平臺，為有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和愿望的青年職工提供成長成才平臺，也讓他們真正“留得住、穩(wěn)得下、過得好”。
娃哈哈集團成都基地職工之家
研學人員參觀青島啤酒成都公司職工之家
位于溫江區(qū)的娃哈哈集團成都基地、青島啤酒成都公司職工之家，一樣充滿“家”的味道。無論是娃哈哈集團成都基地工會增設活動設施、豐富就餐菜品、改善住宿條件，在細節(jié)中傳遞“娘家人”溫暖，還是青島啤酒成都公司建立職工培訓休息室、新市民健康小屋、職工之家音樂陣地，打造和諧勞動關系文化長廊，形成別具一格的“產(chǎn)業(yè)工人之家”，都讓員工更有盼頭，企業(yè)更有活力。
經(jīng)過系列參觀，在場人員領略到了各地區(qū)獨有的職工文化魅力，并表示收獲頗多。
共話“特色經(jīng)驗” 做優(yōu)職工服務
座談交流會現(xiàn)場
為及時總結參觀探訪中的優(yōu)秀經(jīng)驗，為打造新時期職工之家建言獻策，活動期間，錦江區(qū)、郫都區(qū)、溫江區(qū)總工會代表人員圍坐一堂，召開了交流座談會。
從郫都區(qū)總工會“1+1+1+N+N”社會組織精準服務職工群眾網(wǎng)絡社會工作格局的形成、“1+10+n”全覆蓋模式助力新就業(yè)形態(tài)勞動者權利保障機制的健全、“五個1”防疫心理服務的落地到溫江區(qū)總工會孵化的勞動領域社會組織——四川益路同行慈善服務中心取得的有效成果......與會人員紛紛豎起大拇指點贊，并表示要對標這些好經(jīng)驗、好做法，不斷加強工會自身建設、強化服務能力，助力打造新時代職工之家。
交流會最后，錦江區(qū)總工會黨組書記、常務副主席王嚴提出期望，要充分吸收參觀交流成果，學習溫江區(qū)、郫都區(qū)工會工作手法、職工陣地建設思路，以職工群眾服務需求為導向，促融合、爭創(chuàng)新，見成效；要整合現(xiàn)有工會服務資源，豐富服務職工時代內(nèi)涵，增強職工之家陣地的公益性和服務屬性，有效開展職工群眾喜聞樂見、健康向上、所需所盼的人性化、常態(tài)化、精準化服務；要不斷調(diào)動和激發(fā)錦江區(qū)各基層工會的履職能力、發(fā)展活力，增強職工群眾的幸福感、獲得感。
