考上事業(yè)編卻遭清退，“考試作廢”還能如何補(bǔ)救？

“這個(gè)招聘說(shuō)考上了有事業(yè)編制，我們辛苦通過(guò)了考試，現(xiàn)在又要清退我們。”

近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布消息稱，包括其本人在內(nèi)共計(jì)41名考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，于2024年2月初進(jìn)入河南省汝州市疾病預(yù)防控制中心工作，沒想到在“上岸”三個(gè)多月后，卻接到單位領(lǐng)導(dǎo)“考試作廢并要求其自愿離職”的口頭通知。這一消息，隨即引發(fā)了關(guān)注。

對(duì)此，8月17日，“健康汝州”微信公眾號(hào)發(fā)布通報(bào)稱，2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心對(duì)擬聘用人員共41人進(jìn)行公示期間，有關(guān)部門陸續(xù)收到舉報(bào)，反映該招聘存在違規(guī)違紀(jì)問題。隨后，相關(guān)職能部門介入調(diào)查。

經(jīng)核實(shí)，汝州疾控中心在公開招聘過(guò)程中，存在招聘方案未經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)、違規(guī)設(shè)置限制性指定性報(bào)考資格條件等問題，因此，該次招聘方案無(wú)效，結(jié)果予以作廢。相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人已經(jīng)受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理。

2018年實(shí)施的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已明確，招聘單位和招聘工作人員“未按規(guī)定權(quán)限和程序核準(zhǔn)（備案）招聘方案，擅自組織公開招聘”“設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的指向性或者限制性條件”“未按規(guī)定發(fā)布招聘公告”“招聘公告發(fā)布后，擅自變更招聘程序、崗位條件、招聘人數(shù)、考試考察方式等”，均屬違規(guī)。

因此，此次事件的責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人被當(dāng)?shù)貑栘?zé)，也屬理所應(yīng)當(dāng)。但進(jìn)一步的問題是，如何處理這次違規(guī)招聘考試錄用的人員。

有人認(rèn)為，招聘單位違規(guī)組織考試，后果不能讓無(wú)辜考生承擔(dān)，應(yīng)具體情況具體分析，可清退那些違規(guī)錄用的考生，而非簡(jiǎn)單將考試作廢，這不利于維護(hù)事業(yè)單位招聘考試的公信力。

但就此次招聘而言，由于錄用的違規(guī)考生已接近70%，很難采取只清退違規(guī)考生而保留無(wú)辜考生的方式來(lái)應(yīng)對(duì)。因?yàn)?，?bào)考資格條件發(fā)生變化后，此前被排除的更多考生都可能參加招聘考試，這也必然導(dǎo)致最后錄用人員會(huì)發(fā)生很大的變化。

鑒于“考試作廢”全部清退，影響到每個(gè)考生的切身利益，以及事業(yè)單位招聘考試的權(quán)威性，無(wú)辜考生有所不滿，也在情理之中。這也要求，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門作廢此次招聘結(jié)果的同時(shí)，還應(yīng)拿出補(bǔ)救措施。

前述《規(guī)定》并沒有對(duì)這類情況做出明確規(guī)定，這通常就需要結(jié)合違規(guī)違紀(jì)所造成的影響來(lái)制定補(bǔ)救方案。比如，此次違規(guī)招聘考試，影響面大到近70%，已損害了基本的考試公平，那唯一合理、合法的處理方式就是作廢，重新組織考試了。

這雖然會(huì)增加成本，同時(shí)給考生帶來(lái)不便，但這也是救濟(jì)考試公平的正確打開方式。對(duì)那些無(wú)辜考生來(lái)說(shuō)，這樣的處理仍然難免令人遺憾，卻也是及時(shí)的必要的糾錯(cuò)。這既讓招聘公開、公平，也讓自己今后的職業(yè)發(fā)展免受此次違規(guī)招聘的影響。

為此，在問責(zé)相關(guān)責(zé)任人的同時(shí)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門也應(yīng)向相關(guān)考生致歉，做出更詳細(xì)的解釋，并給出重考方案，讓所有考生都可以再次報(bào)名參加招聘考試，憑自己的本事公平競(jìng)爭(zhēng)。