近日，遼寧省丹東市元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員被指集體離崗，未到午休時(shí)間就在食堂用餐一事，持續(xù)引發(fā)關(guān)注。7月11日晚，曾前往該局舉報(bào)并發(fā)布工作人員在食堂用餐場(chǎng)景的網(wǎng)友肖先生（化姓）向新黃河記者透露，事發(fā)時(shí)間為7月10日，盡管在事發(fā)后有多家媒體持續(xù)報(bào)道此事，但涉事單位至今仍未給出正式回應(yīng)。肖先生表示，10日當(dāng)天涉事單位相關(guān)人員曾向他致歉，然而他認(rèn)為，政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)向市民致歉。（7月12日新黃河）
本應(yīng)是上班時(shí)間，卻集體空崗到食堂吃午飯。遼寧省丹東市元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局被媒體曝光后，一直未有效回應(yīng)群眾的關(guān)切，甚至在媒體采訪時(shí)爆出“有必要和您說(shuō)嗎？”面對(duì)群眾關(guān)切，媒體監(jiān)督，上班時(shí)吃飯拒服務(wù)群眾的元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，把職責(zé)視為何物，把紀(jì)律視為何物？
按作息時(shí)間和工作紀(jì)律上下班，是任何一個(gè)行政事業(yè)單位都需要貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位的。抓工作紀(jì)律，最基本的一條就是要抓那些心存僥幸心理，任意遲到早退、空崗漏崗。不管是行政事業(yè)單位本身，還是社會(huì)公眾，對(duì)于這樣的要求，應(yīng)該都是心知肚明的，并且需要重點(diǎn)整治的弊病。
反映問(wèn)題的袁先生，是當(dāng)日11時(shí)10分左右來(lái)到元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局，即被保安以“已下班為由”攔住，進(jìn)入市場(chǎng)監(jiān)督管理局，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)崗位人去崗空，11：26餐廳則人頭攢動(dòng)。上班時(shí)間不在崗，不服務(wù)群眾，而冷落服務(wù)群眾的職責(zé)，冷落工作的“飯碗”，端起滿(mǎn)足個(gè)人口腹之欲的飯碗，無(wú)視紀(jì)律，無(wú)視職責(zé)，不能說(shuō)這是一個(gè)人的懶惰，而是一個(gè)單位群體的散漫，一個(gè)單位紀(jì)律的松散，職責(zé)的懈怠、責(zé)任的缺失。
上班時(shí)間吃飯拒絕服務(wù)群眾，面對(duì)媒體監(jiān)督，遲遲未見(jiàn)調(diào)查結(jié)果，更未見(jiàn)整改措施，整改成效。兩件事，件件都暴露出當(dāng)?shù)胤?wù)解答群眾反映問(wèn)題的不在狀態(tài)，在回應(yīng)社會(huì)監(jiān)督的不合格狀態(tài)。雖然不能說(shuō)以一個(gè)單位的散漫來(lái)擴(kuò)大化推斷當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展環(huán)境、干部狀態(tài)，卻也能管窺當(dāng)?shù)?，至少是一個(gè)單位在干部管理上、紀(jì)律管理上的松散軟，在壓實(shí)責(zé)任、解決問(wèn)題上的缺位。
一個(gè)地方的發(fā)展環(huán)境，不僅在于硬件設(shè)施的完善與否，更在于干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)能不能適應(yīng)群眾的正當(dāng)要求，制度能不能起到約束規(guī)范和激勵(lì)促進(jìn)作用與否。元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局上班吃飯和調(diào)查結(jié)果“有必要跟您說(shuō)嗎”，恰恰反映出當(dāng)?shù)匕l(fā)展環(huán)境的短板仍然存在。再進(jìn)一步，舉一反三，當(dāng)?shù)剡€有沒(méi)有類(lèi)似的問(wèn)題，需要認(rèn)真審視，堅(jiān)定整改。
近些年來(lái)，各地都在抓轉(zhuǎn)作風(fēng)，都在抓高質(zhì)量發(fā)展，都在抓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，并且列出不少重大任務(wù)、中心工作。這些重點(diǎn)工作，首先需要落實(shí)到干部在不在狀態(tài)上，責(zé)任能不能壓實(shí)上。端好服務(wù)群眾的“飯碗”，才能保住安身立命的“飯碗”，這一基本要求，需要徹底反思才行。
